Министр науки и высшего образования Казахстана Саясат Нурбек сообщил о дефиците кадров сразу по восьми ключевым направлениям экономики. Заявление прозвучало на правительственном часе в мажилисе при обсуждении потребностей рынка труда.
По словам главы ведомства, предварительный анализ показал, что наибольший спрос работодателей сегодня сосредоточен вокруг четырех групп компетенций: работа с данными, машинное обучение, цифровая инженерия и кибербезопасность. Именно эти навыки становятся базовыми для новых вакансий.
Министр также отметил формирование нового сегмента занятости — гибридных профессий. Речь идет о специальностях, где традиционные отраслевые знания сочетаются с использованием искусственного интеллекта. Такой тренд усиливается в промышленности, финансах, медицине и сфере услуг.
Среди направлений, где в стране готовят недостаточное число специалистов, названы передовое производство, цифровые технологии, чистая энергетика, финансовые услуги, науки о жизни, оборонная сфера, креативные индустрии и профессиональные услуги.
Эксперты отмечают, что кадровый дефицит в технологических секторах может усиливаться на фоне ускоренной цифровизации бизнеса и госуслуг. Для вузов это означает необходимость обновления образовательных программ, запуска новых специальностей и тесной работы с работодателями.
Ранее в Казахстане неоднократно поднимался вопрос о переориентации системы образования под реальные запросы экономики, чтобы сократить разрыв между выпускниками вузов и потребностями компаний.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.