В Узбекистане планируется ввести систему государственной поддержки работодателей за создание рабочих мест для людей с инвалидностью и представителей социально уязвимых категорий. Новые меры закреплены в законопроекте, опубликованном Министерством юстиции республики.
Согласно документу, за организацию одного специально оборудованного рабочего места работодатели смогут получить компенсацию до 40 базовых расчётных величин (БРВ). Дополнительно государство будет возмещать расходы на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, направленных службой занятости. В течение первых шести месяцев за каждого такого сотрудника будет выплачиваться по 4 БРВ ежемесячно.
Отдельно предусмотрены стимулирующие выплаты за трудоустройство граждан из социально уязвимых групп. Если их численность на предприятии превышает установленный минимум, работодатель будет получать по 2 БРВ в месяц за каждого сотрудника в течение года.
Также законопроект вводит меры поддержки для бывших заключённых. В случае их непрерывной работы на предприятии более трёх месяцев работодателю предусмотрена единовременная выплата в размере 3 БРВ.
Для самих граждан с инвалидностью предусмотрена возможность получения беспроцентного займа до 75 БРВ для открытия или расширения собственного бизнеса. Механизм реализации включает доступ к государственным платформам занятости и цифровым сервисам, включая «Единую национальную трудовую систему» и «Online mahalla».
С 1 июля 2026 года по 1 января 2028 года также планируется частичное субсидирование расходов наставников и преподавателей производственного обучения, а также поддержка предпринимателей, создающих центры оценки квалификаций.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.