В Узбекистане стартовала реформа системы государственного социального страхования

В Узбекистане начато внедрение масштабной реформы в сфере социальной защиты населения, основанной на новом законе о государственном социальном страховании. Принятая в рамках общей модернизации социального блока, реформа закладывает основы комплексной модели, которая объединяет принципы обязательного и добровольного страхования. Основными целями преобразований являются значительное расширение охвата и гарантий социальной защиты для различных категорий граждан, снижение фискальной нагрузки на бизнес, а также создание дополнительных стимулов для роста официальной, или легальной, занятости на рынке труда.

Ключевым элементом новой системы становятся гарантированные страховые выплаты при наступлении определенных социальных рисков. В их перечень входят случаи временной утраты трудоспособности из-за болезни, установления инвалидности, потери работы и получения производственной травмы или профессионального заболевания. Особое внимание в рамках реформы уделяется поддержке семей: расширяются и модернизируются пособия по беременности и родам, а также активно обсуждается институциональное введение оплачиваемого родительского отпуска, который впервые может стать доступным не только для женщин, но и для мужчин.

Согласно официальным расчетам правительства, обновленная система социального страхования должна охватить в перспективе огромную часть трудоспособного населения страны. В нее войдут около 2 миллионов работников бюджетной сферы, более 3,5 миллионов сотрудников частных предприятий и свыше 7 миллионов самозанятых граждан. Практическая реализация реформы уже набирает обороты: так, Фонд социального страхования уже в 2026 году планирует в пилотном режиме начать автоматическое, беззаявительное назначение и выплату пособий по беременности и родам почти 180 тысячам женщин, что должно существенно упростить процедуру получения поддержки для семей. Эта масштабная трансформация рассматривается как фундаментальный шаг к построению в Узбекистане современной, устойчивой и справедливой системы социальных гарантий.