С 2026 года в Узбекистане начнут действовать обновлённые нормы налогообложения, социального страхования и экологического контроля. Новые меры охватывают ключевые отрасли экономики, социальную сферу и государственное управление.
Сельское хозяйство и животноводство:
Государство будет компенсировать 50% расходов на электроэнергию, затраченную на работу насосов для хозяйств, выращивающих масличные и кормовые культуры. Животноводы смогут оплачивать аренду земельных участков для заготовки кормов равными долями в течение пяти лет. При ввозе крупного рогатого скота, овец и коз импортёрам предоставляется отсрочка по уплате НДС до 180 дней. Процедура получения ветеринарных разрешений и сертификатов на импортные товары сократится вдвое.
Налоги и отчётность для бизнеса:
Для самозанятых и индивидуальных предпринимателей с годовым оборотом до 1 млрд сумов ставка налога с оборота составит 1%. Компании, занимающиеся сбором, переработкой и вывозом отходов, также будут платить социальный налог и налог на прибыль по ставке 1%. Производители и продавцы ювелирных изделий обязаны уплачивать НДС, но смогут вернуть 80% налога при выполнении условий. Внедряется онлайн-анализ электронных счетов-фактур для оценки рисков НДС, при этом доля документов с высоким риском не должна превышать 10%. Бизнес сможет подавать 105 видов обязательной отчётности в 14 госведомств через систему hisobot.gov.uz, а количество форм статистической отчётности сокращается с 64 до 47.
Социальная сфера и здравоохранение:
Система выплаты «больничных» и пособий по беременности и родам будет полностью интегрирована в систему государственного социального страхования. Плательщики подоходного и социального налогов, а также определённые категории льготников, смогут получать бесплатную плановую помощь в стационарах, согласно перечню заболеваний, утверждённому Минздравом. Работодатели, нанимающие людей с инвалидностью I и II группы, смогут получать субсидии до 500 млн сумов. Запускается интерактивная карта объектов с безбарьерной средой, а учёт данных о семьях и обращения за соцпомощью переносятся на платформу «Цифровая махалля».
Экология и безопасность:
Промышленные предприятия I категории должны завершить установку систем автоматического мониторинга выбросов и очистных сооружений. В Ташкенте появятся мониторы с отображением уровня загрязнения воздуха и метеоданных в режиме реального времени.
Государственная служба и трудовое право:
Новые трудовые договоры с госслужащими заключаются на один год, а продление на неопределённый срок зависит от результатов работы. Чиновников обяжут проходить ежегодный медосмотр. Питание в госорганах будет передано на аутсорс с соблюдением норм здорового рациона. Нарушения трудового законодательства, зафиксированные в «Единой национальной системе труда», будут рассматриваться без участия работодателя с вынесением электронных административных решений.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.