25 февраля 2026 года в Министерстве культуры и информации Республики Казахстан состоялось финальное заседание конкурсной комиссии, по результатам которой рекомендованы кандидаты на две административные государственные должности.
На должность директора Департамента корпоративного управления министерства (категория С-1) рекомендован Ермек Казыбаевич Жармухамбетов. Конкурс проводился как внутренний, что означает, что кандидат уже работает в системе госорганов и претендовал на повышение или ротацию в рамках ведомства.
Должность главного эксперта Управления мониторинга межэтнических отношений Комитета по развитию межэтнических отношений займет Наби Кенесарыевич Абилбеков. Эта вакансия также была замещена по итогам внутреннего конкурса (категория С-4).
Оба назначения касаются ключевых направлений деятельности ведомства. Департамент корпоративного управления отвечает за кадровую политику, внутренние процедуры и эффективность работы министерства. Смена его руководителя может повлиять на организацию работы сотрудников и скорость принятия управленческих решений.
Управление мониторинга межэтнических отношений, в свою очередь, занимается анализом и предупреждением конфликтных ситуаций в сфере межэтнического согласия. Назначение нового главного эксперта в этот отдел важно для сохранения стабильности в обществе, так как именно на этом уровне собирается информация с регионов и готовятся рекомендации для предотвращения напряженности.
Решение конкурсной комиссии уже принято и вступает в силу с момента подписания протокола заседания. Поскольку оба кандидата прошли внутренний конкурс, процесс адаптации на новых должностях, как ожидается, не займет много времени.
Комментарии от представителей министерства относительно планов новых руководителей на данный момент не публиковались.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.