Немецкая система здравоохранения испытывает острейший кадровый голод: по данным Германской больничной ассоциации (DKG), до 2035 года из клиник по возрасту уйдут около 300 тыс. сотрудников, а на 100 открытых вакансий сегодня приходится лишь 55 безработных соискателей. Восполнять этот дефицит Германия намерена за счет привлечения среднего медперсонала из Узбекистана — Агентство по внешней трудовой миграции запустило масштабный набор 800 медсестер и медбратьев. Прием заявок через официальный портал ведомства продлится до 15 мая 2026 года.
К участию в программе Globogate допускаются исключительно выпускники медицинских колледжей (срок обучения — от трех лет) в возрасте от 20 до 36 лет, не имеющие проблем с законом и прошедшие медкомиссию. После первичного отбора кандидатов ждут бесплатные десятимесячные курсы немецкого языка с ежемесячной стипендией и проживанием за счет принимающей стороны. Далее следует двухэтапный отбор, после успешного прохождения которого немецкие работодатели полностью оплачивают авиаперелет, визовые сборы, трансфер до места работы и юридическое сопровождение.
Финансовые условия предполагают поэтапный рост доходов. До момента нострификации диплома (процедура занимает около трех месяцев) базовый оклад составит €1900 в месяц. После официального признания квалификации зарплата увеличивается до €2500 при стандартной 39-часовой рабочей неделе с восьмичасовыми сменами. В функционал сотрудников войдут базовый уход, выполнение врачебных назначений, постановка инъекций и мониторинг состояния пациентов.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.