Узбекистан и Чехия договорились о подготовке медсестёр для работы в Праге

Директор Агентства миграции Узбекистана Бехзод Мусаев провел переговоры с Чрезвычайным и Полномочным Послом Чехии Любомиром Фрэбортом, в ходе которых стороны конкретизировали планы по подготовке медицинского персонала для чешских клиник. Ключевым вопросом встречи стала организация целевого обучения медсестер и сиделок (работников по уходу за пожилыми) с последующим трудоустройством в рамках программы организованной трудовой миграции. Чешская сторона подтвердила готовность ежегодно выделять 150 квот на рабочие визы для граждан Узбекистана, однако акцент был сделан на качестве подготовки специалистов.

Интерес Праги к узбекским кадрам обусловлен острым дефицитом персонала в системе здравоохранения Чехии: по текущим оценкам, только в больницах не хватает более 2500 медсестер. В этой связи чешскую делегацию заинтересовала деятельность специализированных учебных курсов в Ташкенте, ориентированных на стандарты Евросоюза. Примечательно, что для интеграции иностранных медиков в Чехии создана специализированная инфраструктура: с 2022 года при поддержке ВОЗ и ЮНИСЕФ работает Центр карьерного развития IPVZ, который помогает специалистам из третьих стран пройти нострификацию дипломов и языковую адаптацию .

Узбекистан, в свою очередь, обладает мощным демографическим потенциалом и выстроенной системой институтов по защите прав трудовых мигрантов. Как показали недавние консультации с представительством МОМ в Праге, республика нацелена на создание не просто легальных, а максимально безопасных каналов трудоустройства для своих граждан. Достигнутые с чешским послом договоренности предполагают продолжение практического взаимодействия: стороны намерены синхронизировать учебные программы ташкентских курсов с требованиями чешских работодателей и процедурами подтверждения квалификации, чтобы минимизировать бюрократические барьеры для будущих медицинских работников.