В Туркестанской области в 2025 году активно работали над созданием рабочих мест и снижением безработицы. В рамках утверждённой «Региональной карты занятости» в регионе планировалось открыть 130 769 новых рабочих мест — это 14,5% от всех создаваемых рабочих мест в стране, самый высокий показатель по Казахстану. По итогам года число трудоустроенных превысило план: работу нашли 147 719 человек. Из них 100 046 получили постоянные рабочие места, а 47 673 — временные. Уровень безработицы снизился до 4,6%.
Для жителей это означает, что значительное число людей смогло выйти на стабильную занятость. Особенно это заметно в областях, где создаются новые производства и социальные рабочие места, включая проекты для молодежи и пенсионеров («Серебряный возраст»). Граждане, привлечённые к субсидируемым рабочим местам, должны официально получать пенсионные отчисления и быть реально обеспечены работой, подчеркнул глава региона Нуралхан Кушеров на еженедельном совещании аппарата акима.
В 2025 году занятость обеспечивалась по пяти направлениям: национальные и частные инвестиционные проекты создали 4 074 рабочих места, инициатива «100 новых рабочих мест на 10 000 жителей» — 22 595 мест, субсидированные рабочие места предоставили работу 45 000 человек, через вакансии на рынке труда трудоустроено 57 221 человек, гранты получили 1 793 гражданина.
Планы на 2026 год уже разработаны, но решения ещё не приняты окончательно. В следующем году предполагается обеспечить занятость для 74 516 жителей, из них 54 481 на постоянных местах и 20 035 — на временных. Около 40 588 человек будут направлены на вакантные рабочие места, 2 472 — на новые проекты национального уровня. В проекте «100 новых рабочих мест на 10 000 жителей» планируют задействовать 11 476 человек, а через субсидируемые рабочие места — 18 530 человек. Также запланирована выдача грантов 1 450 гражданам.
На практике это затрагивает разные сферы — промышленность, сельское хозяйство, инфраструктурные проекты, туризм и предпринимательство. К примеру, более тысячи человек планируется трудоустроить в компаниях «Туркестанский хлопковый агропромышленный комплекс» и «JASYL SUYQ QAZAQSTAN».
Для жителей региона это значит, что уже в ближайшие месяцы появится больше возможностей для работы, в том числе стабильной, официальной и с социальными гарантиями. Одновременно власти подчеркивают, что контроль за соблюдением прав работников и распределением мест будет усилен.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.