Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» приступает к масштабному сокращению персонала. Под оптимизацию попадают сотрудники, чей ежемесячный доход превышает 760 тысяч тенге. Всего, по данным источника, группу компаний покинут более 700 человек — это 11% от общей численности работников акционерного общества.
Кадровые изменения продлятся в течение ближайших месяцев. В фонде пояснили, что сокращения затронут только высокооплачиваемые позиции и направлены на снижение административной нагрузки. Решение принято в рамках политики оптимизации расходов, которую фонд проводит с начала года.
Экономический эффект от увольнений оценивается в 5 млрд тенге. Именно столько удастся сохранить в бюджете структур «Самрук-Қазына» до конца текущего года с учетом оставшихся девяти месяцев. Сэкономленные средства планируют перераспределить на инвестиционные проекты и операционную деятельность.
Ранее фонд уже заявлял о пересмотре внутренних затрат и повышении эффективности управления. Нынешнее сокращение — один из наиболее заметных шагов в этом направлении. Для увольняемых сотрудников предусмотрены выходные пособия в соответствии с трудовым законодательством, а также содействие в трудоустройстве через корпоративный центр занятости.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.