В ходе анализа соблюдения трудового законодательства в Степногорске прокуратура выявила, что работодатели систематически нарушали права сотрудников. В заключённых трудовых и коллективных договорах одного из предприятий полностью отсутствовали социальные гарантии, предусмотренные статьёй 87 Трудового кодекса. В итоге 2 298 человек незаконно лишились права на социальные отпуска.
Речь идёт об отпусках, критически важных для многих категорий работников. Согласно законодательству, к ним относятся: отпуск для прохождения медицинских скринингов, для постановки на учёт по беременности и в связи с родами, для ухода за новорождённым или усыновлённым ребёнком, а также учебные отпуска. Отсутствие этих пунктов в документах делало невозможным их законное предоставление.
Степногорск является крупным моногородом Акмолинской области с населением около 67,5 тыс. человек. Его экономика во многом держится на градообразующих предприятиях: ТОО «Степногорский горно-химический комбинат», АО «Степногорский подшипниковый завод» и АО «ГМК «Казахалтын». Для многих семей работа на этих предприятиях — единственный источник дохода, и восстановление их прав имеет огромное социальное значение.
После вмешательства прокуратуры все выявленные нарушения были оперативно устранены. Работодателей обязали внести необходимые изменения в договоры и обеспечить сотрудникам положенные по закону гарантии. В надзорном ведомстве подчеркнули, что ситуация находится на особом контроле и работа по защите трудовых прав граждан будет продолжена.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.