Под руководством заместителя премьер-министра Тамары Дуйсеновой прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. В нем участвовали представители центральных государственных органов, профсоюзов, работодатели и заместители акимов областей, как сообщает primeminister.kz. Отчет о текущем состоянии в трудовой сфере и проводимых мерах был представлен первым заместителем министра труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасовым. В прошлом году было проведено около 7 тысяч проверок, в результате которых было выдано более 4 тысяч предписаний о ликвидации нарушений. Было наложено 2 400 штрафов на общую сумму более 400 миллионов тенге.
На данный момент 31 предприятие задолжало 700 миллионов тенге 1,6 тысячам работников. Большинство таких организаций находится в Восточно-Казахстанской, Костанайской областях и в Алматы. Также имеется общий долг в размере 913 миллионов тенге у 44 банкротных предприятий.
К 1 февраля на казахстанских предприятиях пострадали 106 человек. Тамара Дуйсенова поручила заинтересованным государственным органам и акиматам усилить контроль за безопасностью на рабочих местах и принять меры для предотвращения травм в производственной сфере.
Вице-премьер также выразила необходимость усиления контроля за трудовыми спорами и соблюдением равных условий и оплаты труда для казахстанских и иностранных работников со стороны работодателей. С начала года 106 предприятий находились под контролем ситуационного центра при Министерстве труда. Некоторые трудовые споры были разрешены, но на данный момент остаются под наблюдением 62 организации, из которых каждая третья находится в Мангистауской области.
Заместитель акима региона Канат Кульджанов также представил отчет о проводимой работе в данном направлении. Председатель Республиканской федерации профсоюзов Сатыбалды Даулеталин отметил, что наиболее частые случаи нарушений происходят в организациях, где отсутствуют профсоюзы. Он подчеркнул, что для решения трудовых споров необходимо бороться не с последствиями, а с их причинами, вовлекая работодателей и профсоюзы. В любой спорной ситуации можно найти баланс, при условии наличия желания. Поэтому он призвал профильные организации активно участвовать в решении спорных ситуаций.
Для обеспечения комфортных условий труда необходимо совместное усилие государственных органов, работодателей и профсоюзов. В связи с этим было подписано генеральное соглашение, которое четко определяет обязанности всех сторон. Подготовленный специальной рабочей группой при Министерстве труда, новый проект документа рассчитан на 3 года. Соглашение состоит из 10 разделов, учитывающих требования, заложенные в концепциях развития рынка труда и безопасности труда до 2030 года. Вице-премьер особо подчеркнула, что соглашение прежде всего направлено на обеспечение качественных рабочих мест.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.