В результате проверок было выявлено 7 583 нарушения, из которых 5 723 касались сферы труда.
За 11 месяцев 2024 года в Казахстане на 277 предприятиях была обнаружена задолженность по заработной плате на общую сумму 4,4 миллиарда тенге, и 17,5 тысячи работников получили свои долги.
«Помимо этого, в ходе проверок было обнаружено 7 583 нарушения, из которых 5 723 относились к сфере труда, 1 793 — к безопасности и охране труда, а 67 — к занятости населения. Работодателям было выдано 2 998 предписаний, наложено 3 359 административных штрафов на сумму 371 миллион тенге. Эти меры позволили защитить трудовые права более 33 тысяч работников», — сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Следует отметить, что улучшение условий труда стало возможным благодаря внедрению цифровой карты предприятий, позволяющей в режиме реального времени отслеживать условия труда и профессиональные риски на предприятиях.
«В результате уровень травматизма в 2024 году снизился на 3,7% по сравнению с 2023 годом. Кроме того, были введены социальные гарантии для водителей такси, что значительно повысило их социальную защиту», — пояснили в министерстве.
Напомним, что в 2024 году инспекции труда из местных исполнительных органов перешли в ведение Министерства труда и социальной защиты населения РК, что привело к созданию независимой вертикали контроля за соблюдением трудового законодательства. В рамках этой реформы был создан Комитет государственной инспекции труда с территориальными подразделениями.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.