Кому предлагают самые высокие зарплаты на бирже труда Казахстана в октябре

В Казахстане айтишникам платят на порядок ниже чем в России. Об этом сообщили в пресс-службе.

Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана информировало, что в октябре 2024 года наблюдалось снижение активности на Электронной бирже труда (ЭБТ) и увеличение интереса к сезонным профессиям, как сообщает Zakon.kz.

По данным, в октябре на ЭБТ было выставлено 123,7 тысячи вакансий и 106 тысяч резюме. По сравнению с предыдущим месяцем, уровень поиска и найма стал ниже: количество предложений упало на 9% (на 13 тысяч), а резюме сократилось на 13% (на 16,5 тысяч).

Объясняется эта тенденция уменьшением спроса и предложения в образовании, что, вероятно, связано с завершением комплектования кадров в учебных заведениях. Однако, как и в сентябре, начало отопительного сезона вызвало рост запросов на специалистов по обслуживанию теплового и котельного оборудования.

Министерство труда сообщило о высоких заработках в октябре, среди которых:

главным строителям — в среднем 679 тысяч тенге;

главным техническим специалистам — около 565 тысяч тенге;

инженерам по безопасности полетов — около 554 тысяч тенге.

Наибольшие зарплаты предлагались кандидатам на должности:

директор по инвестиционным проектам — от 2 миллионов тенге;

начальник отдела автоматизированной системы управления производством — около 1,8 миллиона тенге;

комбайнер — 1,2 миллиона тенге.

В прошлом месяце увеличилось количество вакансий для операторов котельных (+5,9 тысячи), машинистов котельных (+1,1 тысячи) и котельщиков (+969). Высокий спрос на таких специалистов отмечался в Западно-Казахстанской (2,9 тысячи вакансий), Актюбинской (1,3 тысячи) и Жамбылской (974) областях. Растущий интерес также наблюдался к профессиям животноводов и работников по уходу за животными, особенно в преддверии зимнего сезона.

В разрезе регионов наибольшее число вакансий было в Карагандинской области (9,5 тысячи, или 8%), Алматы (9,3 тысячи, или 7,5%), Западно-Казахстанской области (9,2 тысячи, или 7,5%) и Астане (8,1 тысячи, или 7%). Вместе с тем, общее количество вакансий сократилось в Алматинской (-44%, или -3,9 тысячи), Жетысуской (-37%, или -1,6 тысячи) областях и в Астане (-34%, или -4,1 тысячи).

Несоответствие между спросом и предложением продолжает оставаться актуальной проблемой в ряде регионов. Так, в Восточно-Казахстанской области зарегистрировано 2,5 тысячи резюме при 5,5 тысячи вакансиях; в Северо-Казахстанской — 2 тысячи резюме на 4,1 тысячи вакансий; в Павлодарской — 3,4 тысячи резюме при 6,5 тысячи вакансий. В Шымкенте, Кызылординской и Туркестанской областях наблюдается избыток резюме, превышающий количество вакансий на 54%, 48% и 47% соответственно.

В общем, в октябре на ЭБТ активность снизилась, особенно в образовательной сфере, в то время как начало холодного периода спровоцировало увеличение спроса на работников системы отопительного производства.