В Узбекистане утвержден новый порядок сотрудничества между вузами, студентами и работодателями. Теперь компании смогут оплачивать обучение студентов, а после окончания вуза принимать их на работу. Соответствующее решение принял Кабинет министров.
Программа распространяется на студентов бакалавриата со второго курса и выше. Работодатель берет студента под свою опеку, оплачивая его контракт на обучение, а взамен получает обязательство о дальнейшем трудоустройстве выпускника.
Для участия будет заключаться трехсторонний договор между студентом, высшим учебным заведением и заказчиком. В качестве заказчиков могут выступать министерства, ведомства и компании, в которых работают более 50 сотрудников либо реализуются инвестиционные проекты стоимостью не менее $1 млн.
Чтобы попасть в программу, студент должен до 20 сентября подать электронное заявление в свой вуз и приложить справку об успеваемости. Минимальный средний балл (GPA) — 3.
Отбор кандидатов пройдет в форме собеседования до 15 октября, при этом ключевым фактором станет заключение представителя компании-заказчика. Студенты, успешно завершившие обучение и выполнившие условия договора, будут гарантированно трудоустроены в организации, оплатившей их обучение.
Новый механизм направлен на сближение образования и рынка труда, а также на подготовку специалистов под реальные потребности экономики.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.