Павлодарский областной суд рассмотрел апелляцию работников ТОО «Павлодарское учебно-производственное предприятие ОО «Казахское общество слепых», уволенных в июле 2025 года. Женщины-швеи были отправлены в отпуск по инициативе руководства якобы из-за падения объёмов производства, сообщает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу суда.
Суд первой инстанции признал увольнение частично незаконным, скорректировал формулировку, но отказался восстановить работников на местах. Апелляционная коллегия установила, что работодатель не предоставил доказательств сокращения производства, ликвидации подразделений или попыток перевода сотрудников на другие должности.
Коллегия также учла социальную миссию предприятия — трудоустройство и интеграцию инвалидов по зрению. Решение первой инстанции было отменено: сотрудников восстановили на рабочих местах, с работодателя взыскана зарплата за вынужденный прогул, а каждому работнику начислено по 200 тыс. тенге в качестве компенсации морального вреда.
Постановление апелляционной инстанции вступило в силу, подчеркнув необходимость соблюдения прав работников с инвалидностью и подтверждая, что социальная миссия предприятия должна учитываться при кадровых решениях.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.