По итогам первого квартала 2026 года медианная предлагаемая заработная плата в Узбекистане составила 6,29 млн сумов. По сравнению с январем–мартом прошлого года показатель снизился на 5,6%, следует из данных аналитиков hh.uz.
Эксперты отмечают, что медианная зарплата считается более показательным ориентиром для рынка труда, чем средняя. Этот показатель отражает уровень, выше и ниже которого находится равное количество вакансий, что позволяет исключить влияние единичных предложений с экстремально высокими или низкими суммами.
Наиболее высокий уровень оплаты труда зафиксирован в Ташкенте, где медианное предложение достигло 10,5 млн сумов. За год показатель вырос на 55,6%. В числе лидеров также остаются Навои с 8 млн сумов, несмотря на снижение на 20%, и Фергана, где медианная зарплата увеличилась на 52% — до 7,6 млн сумов.
В ряде регионов зафиксировано заметное снижение. В Самарканде показатель сократился сразу на 60% и составил 4 млн сумов. В Термезе снижение достигло 16,7%, до 5 млн сумов.
При этом умеренный рост отмечен в Карши — до 6,5 млн сумов (+8,3%), Бухаре — до 6,52 млн (+7,7%) и Андижане — до 6,98 млн сумов (+8,9%). В Намангане и Нукусе значения остались без изменений на уровне 6 млн сумов.
Таким образом, данные за квартал показывают усиление разрыва между регионами: при общем снижении по стране крупнейшие деловые центры продолжают увеличивать уровень предлагаемых зарплат, тогда как часть городов демонстрирует заметную коррекцию рынка труда.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.