Узбекистан и Чехия согласовали параметры квот на трудовую миграцию. Как сообщили в Агентстве миграции, ежегодно чешская сторона будет предоставлять 150 рабочих виз гражданам Узбекистана. Основной спрос со стороны европейского рынка труда связан с нехваткой кадров в системе здравоохранения.
Ожидается, что значительная часть вакансий будет предназначена для среднего медицинского персонала, в том числе медсестёр и специалистов по уходу за пожилыми людьми. В странах Европы наблюдается устойчивый дефицит работников в сфере медицинского обслуживания и социальной поддержки пожилых граждан, поэтому подготовка специалистов из Узбекистана рассматривается как одно из решений кадровой проблемы.
Организационные вопросы сотрудничества обсуждались в Ташкенте на встрече директора Агентства миграции Бехзод Мусаев с чрезвычайным и полномочным послом Чехии Любомир Фрэборт. В ходе переговоров стороны уделили особое внимание подготовке специалистов в соответствии со стандартами зарубежных медицинских учреждений. Чешская сторона также выразила намерение посетить учебные центры в Узбекистане, где организована специализированная подготовка медработников перед трудоустройством за рубежом.
По итогам встречи стороны договорились развивать практическое сотрудничество в сфере организованной трудовой миграции. Предполагается, что подготовка кадров будет проходить с учётом требований иностранных работодателей, включая языковую подготовку и профессиональные стандарты европейских клиник.
Активизация переговоров с европейскими партнёрами происходит на фоне критики, прозвучавшей ранее со стороны президента Узбекистана Шавкат Мирзиёев. В январе глава государства указал на недостаточную активность дипломатических миссий в вопросах расширения направлений организованной трудовой миграции. В числе стран, где работа в этом направлении велась недостаточно активно, были названы Австрия, Чехия, Франция, Испания, Италия и Саудовская Аравия.
В настоящее время профильные ведомства работают над расширением географии межправительственных соглашений. Параллельно ведётся подготовка нормативной базы для трудовой миграции в ряд государств, включая Японию, Швецию, Норвегию, Болгарию, Австрию, Хорватию, Словению, Сербию, Грецию и Оман. Это позволит создать новые легальные каналы трудоустройства граждан Узбекистана за рубежом и снизить риски нелегальной миграции.
Видите беспорядок или несправедливость в своём районе? Не проходите мимо! Присылайте нам фото, видео или новости в наш Telegram-чат. Ваши новости помогают нам отслеживать нарушения и информировать жителей вовремя.